新安集团选人观
——海纳百川 汇萃精华
用全球化的视野广泛吸纳人才，用先进的文化理念融合人才，用科学的管理机制激励人才，为人才提供施展才华的平台和机会。

新安集团育人观
——更新知识 提高素质
奉行对员工进行终身教育的原则，不断提升员工素质和能力，促使员工适应不同岗位的需要，尽快发挥专长。

新安集团用人观
——品行至上 业绩为先
德，就是“品行至上”，它是用人的基本前提；才，就是“业绩为先”，业绩是一个人所做的贡献，它是能力的具体体现。德才兼备之人才是公司发展真正需要的人才资源。

新安集团留人观
——“事业留人、待遇留人、感情留人”
　　尊重、信任、关怀每一个员工，重视员工个人价值的体现。在和睦相处、互敬互爱、友情帮扶、分享快乐的氛围中让员工成就个人事业，提高生活品质，赢得社会尊重。